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培訓與發展
南洋藥業秉承“以人為本”的價值理念,把推進企業與員工的共同發展作為培訓發展的戰略目标,以搭建系統全面的學習平台、創建學習型組織為戰略重點,力求為員工提供更多高品 質、專業化的培訓發展資源。有競争力的薪酬制度薪酬制度是人才培養策略的重要環節,也是我們強化科學管理、保持公司競争力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。...
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社會招聘

SOCIAL RECRUITMENT

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校園招聘
 對于新入職的員工,公司将會明确師徒帶教,使剛剛邁出校門的學子,能夠順利完成從學生到職業人的過渡,更好更快的踏入社會,融入團隊中。

 

我們為您準備了管理和各專業領域多通道的職業發展機制,以及相對完善的人才培養發展機制,先後制定和實施了子弟兵戰略、崗位競聘、崗位拓展、輪崗訓練等多項人才選拔、培養計劃。 明确的職業規劃,全方位的晉升路徑,無論是技術型人才還是...

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員工風采

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